Kommun: Det är mycket som faller inom kommunens ansvarsområde. Med hjälp av Varannan Vecka kan ni ge föräldrar snabb tillgång till kunskap och självreflektion utan att ta resurser från er organisation. Med appen finns också möjligheten att stötta föräldrar långt efter att sista samarbetssamtalet är slut. Det ger fler bättre förutsättningar att hålla överenskommelser och bygga nya vanor. Det är social hållbarhet på riktigt. 

Försäkringsbolag: Erbjud Varannan Vecka till föräldrar som en del av försäkringsprodukter kring barn och föräldrar så stödet kommer fram tidigt innan konflikterna eskalerat. Våra beräkningar visar att om föräldrar, med hjälp av Varannan Vecka, når ett bra samarbete om barnen och undviker domstolstvist i fem procent av fallen sänker försäkringsbolagen kostnaderna för ombud inom hemförsäkringen. Och då har vi inte ens berört det personliga lidande som tvister om barn orsakar. Det är smart (och snyggt) att förebygga tvister istället för att betala för dem efteråt. 

Banker: Ge era kunder ett mervärde som gör stor skillnad för dem, men som de kanske inte har koll på när fokus är på den ekonomiska uppdelningen av hem och bohag vid en bodelning. Då kanske båda väljer att stanna kvar hos er – istället för att en eller i värsta fall båda byter bank. 

Arbetsgivare: Forskning visar att en separation i allmänhet hör till en av livets absolut med omvälvande händelser. Det har stor inverkan på föräldrarnas (= medarbetarnas) psykiska och fysiska hälsa. Att få rätt stöd från sin arbetsgivare när det är gungfly hemma är ovärderligt. Det är ett klokt sätt att ta hand om sina medarbetare och bidra till goda förutsättningar för ett hållbart arbetsliv. Erbjud Varannan Vecka som en del av ert förmånspaket idag!